托起稳稳的美好——吉安市多措并重稳工作保民生记事
□吉安新闻网记者周靖康“前几年,我一向在外务工。这次来我发现家园的企业也许多,薪酬不比外面低。”近来,在全市“云”招聘活动现场,来自吉安县的杨美华发现许多岗位都适宜自己,“我现已被博硕科技公司录用了,等告知我就去上班了。”和杨美华相同,经过“云”招聘会找到适宜作业的求职者还有许多。作业是民生之本,做好“六稳”作业,首先是稳作业。本年以来,市委、市政府把处理人民群众作业问题放在愈加杰出的方位,以作业之稳促经济之稳、社会之稳、人心之稳。结合春风举动、民营企业招聘、高校毕业生招聘等专项活动,在疫情常态化防控局势下,我市展开各种作业招聘活动百余场,服务用人单位近千户次,供给作业岗位近千个,达到作业意向万余个。除了线下建立途径,我市还开通了全市的公共作业网,企业能够随时在网上了解作业方针、业务流程,自主处理预定招聘;开发了作业信息手机客户端,用人单位可凭借手机招聘人才;建立了“吉安微作业”微信大众号,定时发布人社资讯,与用人单位和求职人员完成实时互动。吉安县人社局有关负责人告知记者,“线上+线下”的招工方式,有利于劳动者与企业精准有用对接。本年以来,吉安县已经过这种方法助力园区企业招工5万余人,缓解了企业用工难题。关于贫穷户这类作业困难集体,市人社局以作业帮助为抓手,对他们逐个进行造访挂号,对挂号确定的未作业困难人员,分类供给有针对性的作业帮助服务,做到了“呈现一人,确定一人,搀扶一人,安稳一人”;经过公益性岗位安顿作业,方案多途径、多方式新开发公益性岗位,针对作业困难人员,特别是对“零作业家庭”实施托底安顿。峡江县水边镇为郭正村贫穷户熊海东组织了一个卫生环保公益性岗位,每月有近千元的薪酬,熊海东很满足。环绕“六稳”“六保”作业要求,我市自动在拓展岗位空间、添加作业途径、鼓舞多元化作业上下功夫。本年1至5月份,全市开发公益性岗位9764个,安顿了8364名服务目标上岗作业,其间建档立卡贫穷户7102人。市作业局企业科负责人介绍,鼓舞全市各乡镇大力开发保洁保绿、图书管理员、生态护林等社会服务类公益性岗位,要点吸纳作业困难人员和贫穷劳动力作业,将“没条件”的“保起来”,进行托底安顿。

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